• Unpredictable Times
  • All Access Pass
  • Oplossingen
    • Leiderschap
      • Multipliers
      • De 4 essentiële rollen van leiderschap
      • De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team
      • De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
      • De 7 eigenschappen voor managers
      • De 7 eigenschappen – Leider implementatie
      • Ontdek WAAROM – De innovatie wetten
      • Onbewuste bias
    • Strategie uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering: Operating system (4DX OS)
    • Productiviteit
      • De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit
      • Projectmanagement voor de informele projectmanager
      • Presentation advantage
    • Vertrouwen
      • Leiden met de snelheid van vertrouwen
      • De snelheid van vertrouwen – Basisprincipes
      • Slim vertrouwen
    • Actuele issues live – online serie
    • Jhana
    • Customer loyalty
      • Leading customer loyalty
      • Winning customer loyalty: The 7 habits of outstanding customer service
    • Sales performance
      • Helping clients succeed: Filling your pipeline
      • Helping clients succeed: Qualifying opportunities
      • Helping clients succeed: Closing the sale
    • Onderwijs
      • The leader in me
      • De 7 eigenschappen voor tieners en studenten
  • Samenwerken met Ons
    • Maatwerk training en coaching
    • All Access Pass
    • Client-facilitator certificering
    • Online leren – LiveClicks
  • Tools
    • Resources
    • Inspiratie
    • Casestudies
    • Mission statement builder
    • 360 graden assessment
    • FranklinCovey boeken
    • Portal 2.0 Client Administrators
  • Workshops
  • Webcasts
  • Contact
  • Engels
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • Unpredictable Times
  • All Access Pass
  • Oplossingen
    • Leiderschap
      • Multipliers
      • De 4 essentiële rollen van leiderschap
      • De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team
      • De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
      • De 7 eigenschappen voor managers
      • De 7 eigenschappen – Leider implementatie
      • Ontdek WAAROM – De innovatie wetten
      • Onbewuste bias
    • Strategie uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering
      • De 4 disciplines van uitvoering: Operating system (4DX OS)
    • Productiviteit
      • De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit
      • Projectmanagement voor de informele projectmanager
      • Presentation advantage
    • Vertrouwen
      • Leiden met de snelheid van vertrouwen
      • De snelheid van vertrouwen – Basisprincipes
      • Slim vertrouwen
    • Actuele issues live – online serie
    • Jhana
    • Customer loyalty
      • Leading customer loyalty
      • Winning customer loyalty: The 7 habits of outstanding customer service
    • Sales performance
      • Helping clients succeed: Filling your pipeline
      • Helping clients succeed: Qualifying opportunities
      • Helping clients succeed: Closing the sale
    • Onderwijs
      • The leader in me
      • De 7 eigenschappen voor tieners en studenten
  • Samenwerken met Ons
    • Maatwerk training en coaching
    • All Access Pass
    • Client-facilitator certificering
    • Online leren – LiveClicks
  • Tools
    • Resources
    • Inspiratie
    • Casestudies
    • Mission statement builder
    • 360 graden assessment
    • FranklinCovey boeken
    • Portal 2.0 Client Administrators
  • Workshops
  • Webcasts
  • Contact
  • Engels

Slim vertrouwen

Ontdek de vijf vertrouwensacties die helpen bij het minimaliseren van risico’s en die tegelijkertijd het potentieel maximaliseren.

De uitdaging

We leven in een wereld waarin veel wantrouwen heerst en we geconfronteerd worden met grote veranderingen en uitdagingen. Wie kan je vertrouwen? Hoe kun je iemand vertrouwen?

Door te kiezen voor slim vertrouwen ben je in staat om met veel vertrouwen te handelen in een markt die onvoorspelbaar is en waar veel wantrouwen heerst. Hoe onvoorspelbaarder het wordt, hoeveel te meer je gezonde verstand en de vaardigheid om met vertrouwen te handelen je een fantastisch concurrentievoordeel geeft.

Gebaseerd op het boek, Slim vertrouwen, geschreven door Stephen M. R. Covey en Greg Link, zal deze Engelstalige e-learning je helpen begrijpen hoe vertrouwenskwesties elke situatie in het leven beïnvloeden. Eigenlijk hebben mensen die vertrouwen uitstralen meer kans aangenomen te worden of promotie te maken, om de beste projecten en grootste budgetten te krijgen, en ze zijn de laatste die worden ontslagen. In slim vertrouwen leer je de vijf vertrouwensacties die je zullen helpen om risico’s te minimaliseren en ondertussen je mogelijkheden maximaliseren. Deze e-learning bied je de tools die je nodig hebt om slim vertrouwen over te brengen, wat je zal helpen om te genieten van meer energie, gemoedsrust en vreugde— zowel persoonlijk als professioneel.

“De eerste taak van een leider — op het werk of thuis — is vertrouwen oproepen. Om het beste in mensen naar boven te brengen door hen zinvolle verantwoordelijkheden toe te vertrouwen en een omgeving te creëren waarin interacties met vertrouwen zorgen voor creativiteit en ongekende mogelijkheden.”

-STEPHEN M. R. COVEY

De oplossing

Maximaliseer je mogelijkheden.

Deze e-learning, gebaseerd op het boek Slim vertrouwen door Stephen M. R. Covey en Greg Link, geeft je de hulpmiddelen die nodig zijn om slim vertrouwen uit te stralen. Dit zal je op zijn beurt meer energie en gemoedsrust geven – zowel persoonlijk als professioneel.

Over de workshop

Deelnemers leren:

Deelnemers leren:

  • Hoe te vertrouwen in een wereld van wantrouwen.
  • Waarom vertrouwen belangrijk is.
  • De economische gevolgen van vertrouwen.
  • De vijf acties die je helpen het dividend van slim vertrouwen te verdienen.

 

Duur van de workshop:
1 uur

 

Over Excelarators:
Excelerators workshop zijn online studieprogramma’s die je altijd en overal kunt volgen aan je eigen tempo. Erg geschikt voor medewerkers en managers die hun leiderschaps- en businessvaardigheden willen vergroten, maar zich momenteel niet kunnen vrijmaken om aan een volledige training deel te nemen. Excelerators bieden inhoudelijke instructies via video’s, animaties, interactieve quizzes en beoordelingen en pdf-werkboeken, evenals andere hulpmiddelen. Excelerators duren ongeveer een uur en kunnen ingezet worden als onderdeel van een blended-trainingstraject of als een losse training.

Beschikbaar in de All Access Pass

Vergroot je bereik, haal jouw bedrijfsdoelstellingen en beïnvloed prestaties op een duurzame manier met de All Access Pass.

unnamed-2

Ontwikkel de basis skills en competenties voor effectieve medewerkers en teams.

unnamed

Onze meest gebruikte pas biedt alles voor ontwikkeling van medewerkers plus al onze leiderschap oplossingen.

unnamed

De meest uitgebreide pas met alle FranklinCovey content, ook voor specifieke vraagstukken.

Oplossingen die focussen op vertrouwen

Teaser Image
Leiden met de snelheid van vertrouwen

Helpt je leiders om vertrouwenshiaten in je organisatie te identificeren en dichten. Na het volgen van deze werksessie, zullen deelnemers beter in staat zijn om veranderingen te managen en sterk presterende teams te leiden die wendbaar, innovatief, betrokken en sterk in de samenwerking zijn.

MEER INFORMATIE
Teaser Image
De snelheid van vertrouwen - Basisprincipes

Helpt medewerkers om transparant te communiceren met collega’s en managers. Zorgt voor een verbetering in het nalevingstrackrecord van verplichtingen en focust op de interne ‘klantenservice’ met mensen die mede afhankelijk zijn van hun werkzaamheden. En nog veel meer.

MEER INFORMATIE

Over ons

  • Wie we zijn
  • Wereldwijde locaties
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Contact

Kom meer te weten

  • Vacatures

Volg ons

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
FranklinCovey maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken om jou een optimale bezoekerservaring te bieden, om jou relevante advertenties aan te bieden en om jouw surfgedrag te meten. Met deze cookies kunnen FranklinCovey en met FranklinCovey samenwerkende derden jouw internetgedrag binnen en mogelijk ook buiten deze website volgen en informatie over jou verzamelen. Zodoende kunnen FranklinCovey en derde partijen advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via sociale media. Door op “Accepteren” te klikken ga je hiermee akkoord. Meer informatie over cookies en het gebruik van jouw gegevens vindt je terug in onze privacy policy.AccepterenWeigerenPrivacy policy