Nieuwe serie 7 Eigenschappen webcasts
ZES MANIEREN
OM JOUW ORGANISATIE
INCLUSIEVER TE MAKEN
ER IS MOED VOOR NODIG OM OP TE STAAN TEGEN BIAS EN TE STAAN
VOOR EEN OPEN EN GELIJKWAARDIGE CULTUUR IN JOUW ORGANISATIE.
HEBBEN JOUW
MANAGERS
BEHOEFTE AAN
NIEUWE ENERGIE?
Download de “Cruciale inzichten voor eerstelijns leiders” whitepaper
DUURZAME IMPACT
We bieden trainingen, coaching, online modules, tools en content aan, gebaseerd op een fundament van basisprincipes en bewezen methodes.
Ons ultieme doel is om niet alleen snelle, kleine verbeteringen te realiseren, maar om meetbaar duurzame impact te hebben. Ons bereik blijft groeien en op dit moment werken we in meer dan 150 landen, met meer dan 2000 medewerkers aan onze gezamenlijke missie ‘We enable greatness in people and organizations everywhere’.
RESULTATEN DOOR GEDRAGSVERANDERING
FranklinCovey is wereldwijd toonaangevend waar het gaat om het behalen van resultaten voor een langere periode waar gedragsverandering voor nodig is. Dit zijn vaak de lastigste uitdagingen waar organisaties voor staan.
Denk aan het ontwikkelen van intens loyale klanten en het verhogen van betrokkenheid van medewerkers. FranklinCovey is daarom actief op thema’s als persoonlijke effectiviteit, inspirerend leiderschap, vertrouwen, klantloyaliteit, sales performance en uitvoeringskracht.
DE 4 ESSENTIËLE ROLLEN
VAN LEIDERSCHAP
EEN RAAMWERK VOOR SUCCES VOOR LEIDERS OVERAL TER WERELD