Leer dé kern-leiderschapscompetentie te creëren binnen je team en organisatie!

Workshop Leading at the Speed of Trust; de basis principes

Vertrouwen: De kritieke én leerbare competentie van nu

De Snelheid van vertrouwen is een uniek programma ontwikkeld door Stephen M.R. Covey, waarin je leert wat de waarde van vertrouwen is en hoe je deze kritieke competentie kunt leren beheersen om in jouw relaties, team en organisatie het verschil te maken.

Je hoeft de krant maar open te slaan om allerlei problemen te zien, waar een breuk in vertrouwen de oorzaak van veel ellende is. Je ziet dan ook wanneer het vertrouwen laag is, dat mensen wantrouwend worden; richting elkaar, de leidinggevende en/of de organisatie.
De communicatie wordt defensief, mensen gaan speculeren en de betrokkenheid gaat omlaag.
Als resultaat hiervan, keldert de productiviteit en gaan de kosten omhoog.

Wanneer het vertrouwen verhoogd, ervaar je dat de communicatie, creativiteit en betrokkenheid verbeteren. De productiviteit gaat weer omhoog en de kosten gaan weer omlaag, omdat de aandacht weer verplaatst naar het behalen van doelen in plaats van wantrouwen en frustratie.

In deze werksessie leer je het raamwerk, de taal en de gedragingen te beheersen die ertoe leiden dat je relaties sterker worden, teams beter samenwerken en de cultuur van je organisatie zich versterkt.

Het resultaat
  • Je hebt je eigen case voor vertrouwen gebouwd. Deze is gebaseerd op het identificeren wat de impact is van eventuele ‘vertrouwensbelasting’ die je nu betaalt en ‘vertrouwenswinst’ die je boekt in je huidige projecten.
  • Je hebt geleerd vertrouwen uit te dragen door middel van je karakter én je competenties. Tevens weet je het belang van het nemen van verantwoordelijkheid voor je persoonlijke geloofwaardigheid.
  • Je weet hoe je de ‘schone schijn’ gedragingen kunt verplaatsen door 13 gedragingen van hoog vertrouwen om belangrijke relaties verder te ontwikkelen, te repareren en vertrouwen uit te dragen.
Aanpak

In de Speed of Trust; de basisprincipes werksessie leer je de ‘vertrouwensgaten’ in je persoonlijke geloofwaardigheid en relaties te identificeren en te adresseren. Gebruik makend van praktijkvoorbeelden leer je in de werksessie:

  • De 13 gedragingen van hoog vertrouwen te ontwikkelen, herstellen en uit te dragen;
  • een vertrouwen actieplan te creëren om je persoonlijke geloofwaardigheid en invloed te vergroten;
  • Het oefenen met transparant, respectvol en toch direct communiceren;
  • Te identificeren hoe je vertrouwen kan versterken met je collega’s, zonder te indringend te zijn.
  • Je ‘track-record’ te verbeteren in het nakomen van toezeggingen door een ‘buddy-accountability proces’.

“Je mag dan niet in staat zijn om alles te controleren, maar je kunt bepaalde zaken wel beïnvloeden. Vertrouwen begint bij jou.”Stephen M.R. Covey

Materialen

Als deelnemer krijg je een uitgebreide kit met verschillende materialen voor tijdens en na de werksessie, met daarbij:

  •  Het deelnemers werkboek
  • De Speed of Trust actiekaarten
  • De Speed of Trust Digitale Coach app
  • Het vertrouwen actieplan
Investering

De investering voor deze workshop is € 795,- exclusief btw.
Materialen, locatie en catering zitten daarbij.

  • Nederlandstalig
  • Een werksessie van één dag
  • Digitaal coaching proces door de speciaal ontwikkelde app.
Locatie

Leerhotel ‘t Klooster
Daam Fockemalaan 10
3818 KG Amersfoort
033-4530627

Schrijf je nu in!

Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op!

Aanmelden Workshop:

 

Basisinformatie:

Data:

April 2018:
3 april van 09:00 tot 17:00 uur.
Voortgang via digitale coaching app.

Investering:
Je investering bedraagt € 795,- exclusief BTW.
Inclusief alle materialen en verzorging.

Locatie:
Leerhotel ’t Klooster
Daam Fockemalaan 10
3818 KG Amersfoort

Vragen over deze workshop voor open inschrijving of vragen over de mogelijkheden over incompany? Neem dan contact met ons op.