HNW  is een kans om het aanwezige potentieel in jouw team beter te benutten en te ontwikkelen. Een kans om talent en passie van medewerkers beter in te zetten en samen meer waarde creëren. Dat vraagt van jou als  manager ander gedrag en een andere manier van kijken:

Van sturen op taken en aanwezigheid naar sturen op resultaat
Van sturen vanuit controle naar sturen vanuit vertrouwen
Van vaste tijden en werkplek naar medewerker die kiest voor de beste tijd en werkplek
Van fysiek samenwerken naar virtueel samenwerken

FranklinCovey programma: Managers in Het Nieuwe Werken
Dit programma is gebaseerd op o.a. het gedachtegoed van Stephen R. Covey (bekend van ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’ en ‘De 8ste eigenschap’) en de nieuwste inzichten op het gebied van nieuwe vormen van werken.

Onderdelen van het programma kunnen zijn:
•    360° Feedback op jouw leiderschapsstijl en competenties;
•    Gedragsverandering binnen Het Nieuwe Werken;
•    Vertrouwen vergroten;
•    Stellen van heldere kaders voor medewerkers;
•    Resultaatafspraken maken met je medewerker;
•    Sturen op resultaat in de praktijk;
•    Versterken van uitvoeringskracht van je team;
•    Talent en passie van medewerkers herkennen en inzetten;
•    Virtueel samenwerken.

Maatwerk
Is dit voor jou of mensen in jouw organisatie een uitdaging, dan is het mogelijk om samen met FranklinCovey een programma op maat te ontwikkelen. Dit programma wordt optimaal aangepast aan de context en wensen van jouw organisatie. We faciliteren niet alleen de ontwikkeling van de managers, we stellen de organisatie ook in staat om deze gedragsverandering te borgen en vast te houden, zodat ook op de lange termijn buitengewone resultaten gerealiseerd worden door jou en je team.

Interesse?
Bel FranklinCovey Nederland via tel. +31334530627 of FranklinCovey België via tel. +31227190215. Of mail naar info@franklincovey.nl / info@franklincovey.be.