Er wordt veel over Het Nieuwe Werken gepraat en geschreven. Maar de vraag is: praten we wel over de juiste dingen? Het Nieuwe Werken gaat om méér dan flexibele  werkplekken of ICT-oplossingen. Het is voor het grootste deel een kwestie van gedrag. Zonder gedragsverandering kunt u Het Nieuwe Werken in uw team nooit tot een succes maken, hoe geweldig de overige voorzieningen ook zijn.

Lees hier het artikel van Thijs Westerink en Gabe de Jong: 'Gedrag bij Het Nieuwe Werken'