Het executie quotiënt (xQ) geeft op een schaal van 0-100 aan hoe goed een bedrijf/organisatie is in het omzetten van haar doelen naar resultaten. Met xQ meten we:

•    Hoe goed de doelen van hoog tot laag in een organisatie bekend zijn;
•    hoe de medewerkers zich betrokken voelen bij deze doelen;
•    hoe goed medewerkers weten wat ze moeten doen om aan deze doelen bij te dragen;
•    of medewerkers voldoende middelen en ondersteuning hebben om aan deze doelen bij te dragen;
•    hoe er in de organisatie wordt samengewerkt om de doelen te realiseren.

De xQ scores worden vergeleken met gemiddelden die FranklinCovey over de afgelopen tijd heeft vergaard; u kunt dus zien hoe uw organisatie het doet ten opzichte van het gemiddelde in de markt. Daarnaast worden de scores vergeleken met de scores van de top 10 organisaties, waarmee u een idee krijgt welke ruimte voor verbetering er is.
Na uitvoering van het onderzoek dat geheel via internet verloopt worden de uitkomsten door een specialist van FranklinCovey gepresenteerd en geven wij advies voor het vervolgtraject. Bij dit traject kunnen wij u verder helpen met onze expertise op het gebied van focus en uitvoering.

Klik hier voor een voorbeeld van een executie quotiënt rapport.